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Due medici di base operanti nella Locride sono stati posti agli arresti domiciliari con l’accusa di falso ideologico commesso da pubblico ufficiale e truffa aggravata ai danni dello Stato. I provvedimenti cautelari, eseguiti dal Gruppo della Guardia di Finanza di Locri, sono stati emessi dal Giudice per le indagini preliminari su richiesta della Procura della Repubblica.

Secondo quanto emerso dalle indagini, i due medici avrebbero redatto certificati di malattia falsi in favore di numerosi beneficiari, senza che venisse eseguita alcuna visita medica. Tali attestazioni consentivano agli interessati – in prevalenza lavoratori agricoli – di assentarsi per lunghi periodi dalle proprie mansioni lavorative, percependo in modo illecito le indennità di malattia corrisposte dall’INPS.

L’inchiesta ha avuto origine dalla denuncia presentata da un cittadino e ha condotto all’iscrizione nel registro degli indagati di 144 soggetti complessivamente coinvolti.

In una nota ufficiale, la Guardia di Finanza ha parlato di un “quadro estremamente preoccupante”, evidenziando come i medici coinvolti abbiano rilasciato con leggerezza e disinvoltura certificazioni di malattia, spesso in continuità con precedenti attestazioni e in totale assenza di visite mediche. Secondo gli inquirenti, si tratta di una condotta che costituisce un utilizzo distorto della professione sanitaria, finalizzato a consentire un indebito accesso ai benefici previdenziali.

Il danno economico stimato per l’INPS ammonterebbe a circa 70.000 euro.

Notizie come queste rendono ancora più evidente l’importanza dei controlli difensivi che il datore di lavoro ha il diritto di mettere in atto, tramite agenzia investigativa, per tutelare il patrimonio e l’immagine aziendali.

Qualora vi fossero dubbi circa la sussistenza dello stato di malattia del dipendente, il datore di lavoro, sia nel settore pubblico che in quello privato, può infatti richiedere i c.d. controlli difensivi ad una agenzia investigativa autorizzata.

Come possono intervenire gli investigatori privati in questi casi?

– Attività di monitoraggio e di pedinamento del dipendente in malattia;

– Attività di Web Intelligence OSINTe SOCMINT, per la raccolta di elementi di prova dal web: è spesso lo stesso dipendente a pubblicare online prove delle sue condotte illecite;

– Testimonianza in Tribunale per confermare quanto riportato nel Dossier investigativo, se necessario.

Fonte: msn.com