Confidentiality Guaranteed
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L’INPS ha introdotto un’importante novità riguardo i certificati di malattia, ovvero la possibilità di farsi riconoscere, ai fini della malattia, anche il giorno immediatamente precedente alla data di rilascio del certificato medico, aumentando in questo modo la tutela dei lavoratori. Fino ad ora, questa possibilità era riservata solo ai lavoratori sottoposti ad una visita domiciliare, […]
L’assegno divorzile è un contributo economico che, dopo il divorzio, una delle due parti deve versare all’altra, nel caso in cui ci sia uno squilibrio economico-patrimoniale tra i due ex coniugi. L’assegno può essere di due tipi: con funzione assistenziale, se l’ex coniuge non dispone dei mezzi adeguati a vivere e non è in grado […]
La legge n. 104/1992 mette a disposizione dei lavoratori con un congiunto con disabilità, dei permessi straordinari per potersi prendere cura della persona a loro affidata. Grazie a questi permessi retribuiti i lavoratori hanno a disposizione 3 ore al giorno o 3 giorni al mese, in cui possono assentarsi da lavoro. Il caso specifico Oggi […]
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 23946 del 23 luglio 2026, è tornata sul tema del rimborso delle spese straordinarie per i figli in caso di separazione. La mancanza di un preventivo accordo tra i genitori non comporta, di per sé, la perdita del diritto al rimborso delle spese straordinarie sostenute nell’interesse dei figli. […]
La sentenza n. 31583/2026 della Corte di Cassazione penale affronta una questione importante in materia di atti persecutori (stalking): cosa accade quando la persona offesa, dopo aver presentato querela, non si presenta all’udienza alla quale è stata convocata come testimone? In generale, la legge prevede che la querela possa essere rimessa anche tacitamente. Tra i […]
Il colosso Meta ha raggiunto uno storico accordo da circa 17 miliardi di dollari (di cui 10 miliardi garantiti) nel processo di Oakland per chiudere le cause sui rischi dei social media nei confronti dei minorenni. Pur senza un’ammissione formale di colpa, l’intesa impone una serie di restrizioni automatiche e regole più severe per gli […]
Il caso Un uomo di Taranto, dopo la rottura con la ex, ha iniziato a mettere in atto comportamenti strani: conosceva gli spostamenti della sua compagna in anticipo e dettagli della sua vita che lei non gli aveva mai rivelato. Un quadro squallido di ossessione e controllo che evidenzia ancora una volta la drammatica pervasività […]
La legge garantisce la conservazione del posto di lavoro fino a un certo limite temporale, quando un dipendente si assenta per malattia per un periodo prolungato. Superata questa soglia, il datore di lavoro acquisisce la facoltà di recedere dal contratto. La giurisprudenza riconosce all’azienda un margine di tempo per valutare la situazione complessiva. Va sottolineato […]
Il tema dei controlli sulla posta elettronica aziendale torna al centro dell’attenzione dopo un recente provvedimento del Garante per la Protezione dei Dati Personali. La vicenda mette ancora una volta in evidenza il diverso orientamento tra l’Autorità garante e alcuni Tribunali in materia di controlli sui dipendenti e tutela del patrimonio aziendale. Nel provvedimento definitivo, […]
Dispositivi come lo smartphone e, più in generale, le tecnologie per la connessione a Internet sono ormai diventati elementi fondamentali nella quotidianità dei giovani, compresi i bambini e i ragazzi in età preadolescenziale. Questo fenomeno suscita spesso profonde inquietudini in genitori ed educatori circa la sicurezza della navigazione. Negli Stati Uniti, ad esempio, numerose famiglie […]
